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企業理念

佳能的企業理念是"共生"。共生是指不拘泥文化、習慣、語言、民族等差異,努力建設全人類永遠"共同生存、共同勞動、幸福生活"的社會。目前,地球上還存在著阻礙共生的各種失衡現象。其中,貿易失衡、收入失衡以及地球環境失衡等,都是必須解決的重要課題。佳能通過共生的實踐,致力于消除這些失衡現象。作為一家真正的全球化企業,不僅同顧客、當地社會,還要與各個國家、地區,以及地球自然環境建立良好的關系,同時擔負社會責任。佳能以"促進世界繁榮和實現人類幸福"為目標,正在不斷努力。

技術革新

自創業以來,佳能憑借開拓時代的獨創技術,積極貢獻社會,佳能的發展史,就是一部技術創新史。長期以來,佳能推出大量具有劃時代意義的新產品,極大地提高了生活的便利性,為社會創造出全新價值。不僅如此,佳能還運用各種新技術,致力于減輕環境負荷,強化安全保障,為客戶解決可持續發展的課題提供有力的支持,積極履行自身肩負的社會責任。

環境經營管理

保護地球環境,就是保護地球上的所有生命。據此,佳能制定了《佳能集團環境憲章》作為環境管理的總綱領。同時,為了保護地球上生命的繁衍不息,佳能追求"資源利用率最大化",以期以更少的資源創造更多的價值。環境管理是經濟活動與環保活動的全面融合,無論是從提高企業經營質量的角度,還是從履行企業社會責任的角度,都必須予以大力推進。

人才培養

要在嚴峻的經濟形勢下實現持續發展,企業就必須擁有強有力的"個人和組織",使每名員工保持高度的工作熱情,并最大限度地發揮他們的潛力。作為恒久不變的企業DNA,佳能始終秉承"以人為本"、"技術至上"、"頑強進取"以及作為集團行動指針的"三自精神",大力推動人才培養,積極實現結合個人實際情況的多樣化就業形態,努力構建公正公平的人事考核制度。

社會公益

成為受全世界信賴和尊敬的企業,是佳能努力追求的目標。為此,佳能在以納稅為先導履行社會義務的同時,根據"共生"理念,在全球各地大力支持基于當地特色的各類社會文化事業。佳能將通過這些活動,與各利益相關方建立牢固的信賴關系,并結合社會需求與課題,以中長期視點開展活動。

公司合規

佳能認為,強化企業管理和遵紀守法,是企業一切活動的前提。企業丑聞、違法違規以及質量問題不僅會讓企業喪失信用,更重要的是,會給客戶及市場帶來嚴重的混亂和不良影響。基于這樣的考慮,佳能除了很早就建立起集團內部管理機制以外,又大力推進了各種形式的遵紀守法活動,以有效地預防各類違規情況的發生。

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